СЗВ-ТД - новая форма отчетности для работодателей, которую необходимо заполнять за всех работников, включая совместителей и дистанционных сотрудников. Отчетность подается не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором произошли изменения в данных работника. Если численность занятых по трудовым договорам составляет 25 человек и более за месяц, предшествующий месяцу подачи, то отчетность необходимо сдавать в электронном виде. При подаче СЗВ-ТД впервые на работника необходимо представить по нему данные по состоянию на 1 января 2020 года у этого страхователя.